本报讯（通讯员沈家明、杨跃）大理州各级党组织认真贯彻党的民族干部政策和《民族区域自治法》，按照江泽民同志关于《努力建设高素质干部队伍》的要求，把培养选拔少数民族干部作为民族地区干部工作的一项战略任务来抓，全州少数民族干部培养取得了明显的成效。
通过加强基础教育和后备干部队伍建设，目前，党政机关少数民族干部占总数的50．43％，超过少数民族人口占当地人口总数的比例，是建州初期的6．9倍，平均年递增16．34％，超过民族人口增长的比例。
白、汉、彝、回、傈僳等13个世居民族中，白族干部达22610人，占少数民族干部总数的74．91％。熟悉经济管理、金融、外经外贸和政法等方面的少数民族干部不断增加，结构进一步改善；少数民族妇女干部的比重也不断增加，目前已达到24．7％。
“八五”以来，全州进行学历和短期培训的少数民族干部达21540人，少数民族干部中具有大专以上学历的占55．76％，少数民族专业技术人员占全州同类干部总数的48．07％。在两个文明建设中，少数民族干部经常深入民族地区、贫困地区调查研究，体察民情，为民族地区的发展献计出力。在处理民族事务时，他们从大局出发，积极做好本民族干部群众的工作，为民族团结、经济发展、社会稳定发挥了不可替代的作用。
各级党组织在实践中积极探索少数民族干部成长规律，大胆培养选拔少数民族干部，同等条件下优先提拔使用他们，使一大批少数民族干部逐步走上了各级各部门领导岗位。据了解，全州3个民族自治县、17个民族自治乡的行政主要领导都由少数民族干部担任。
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